Będą wyższe stawki dodatków do wynagrodzeń dla lęborskich pedagogów. Uchwała dotycząca nowego regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest gmina miasto Lębork będzie obowiązywała od 1 stycznia 2018 roku.
Traci moc uchwała Rady Miejskiej w Lęborku z dnia 31 marca 2009 roku w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli szkół i przedszkoli, dla których organem prowadzącym jest gmina miasto Lębork. Podczas ostatniej sesji radni uchwalili nowy regulamin, przewidujący wzrost poszczególnych dodatków do wynagrodzeń. Zmianie ulegnie między innymi minimalna i maksymalna wysokość dodatku motywacyjnego dla nauczycieli oraz wysokość widełek przyznawania dodatku funkcyjnego dla dyrektorów.
– Nauczyciele nie będą milionów zarabiali, ale myślę, że jestem wyrazicielem wszystkich Państwa, bo komisje wszystkie to poparły – mówił radny Włodzimierz Klata. – Skutek dla budżetu miasta nie jest wielki, bo to 70 tysięcy rocznie, ale jest to wyraz docenienia pracy i nauczycieli, i dyrektorów. Na dyrektorach, w związku z reformą, spoczęły konkretne zadania. Nie jest tak prostu z jednej strony mieć gimnazjalistów, a z drugiej pierwszaków ze szkoły podstawowej.
Za wprowadzeniem nauczycielskich podwyżek opowiedzieli się wszyscy radni obecni na sali. Uchwała będzie obowiązywała od 1 stycznia 2018 roku. (opr. rkh)
Dyskusja2 komentarze
tak!!!! ….. będą lepiej uczyć Twoje dzieci. Popieram.
Czy za te 70 tysięcy rocznie nauczyciele będą lepiej pracować ?