Niecodzienne porozumienie podpisano dziś w słupskim ratuszu. Firma Scania rozpoczyna współpracę z Politechniką Koszalińską. Dzięki temu osoby kształcące się na Pomorzu Środkowym będą mogły zdobywać doświadczenie zawodowe w firmie stawiającej na innowacje. Patronat dotyczy kierunku mechanika i budowa maszyn.
Firma Scania chce inwestować w przyszłych pracowników i szkolić swoje kadry. W związku z tym przedsiębiorstwo zawarło porozumienie z Politechniką Koszalińską, dzięki któremu osoby zainteresowane pracą w firmie będą mogły na koszt pracodawcy rozpocząć studia zaoczne. W pilotażowej edycji projektu weźmie udział 15 osób.
– Celem naszym jest, aby w tym roku – zgodnie z maksymą Scanii małymi krokami do przodu – pojawiło się 15 osób w naszej firmie, którym będziemy sponsorować, opłacać studia – mówi Leszek Chudy, prokurent firmy Scania Polska SA. – Co ważne, oferta będzie skierowana do naszych pracowników oraz do osób z zewnątrz, absolwentów naszych szkół. Chcielibyśmy – w zasadzie jest to wymóg – aby wszyscy ci studenci byli zatrudnieni w naszej firmie. Czyli pojawią się u nas nowi pracownicy z paszportem i możliwością rozpoczęcia studiów na Politechnice Koszalińskiej.
Tak szeroka perspektywa rozwoju miasta i firmy cieszy rektora Politechniki Koszalińskiej. Władze uczelni zapewniają, że dołożą wszelkich starań, aby oferta studiów w jak najlepszy sposób odpowiadała potrzebom pracodawcy.
– Politechnika Koszalińska kształci na 27 kierunkach, w dużej części na kierunkach inżynierskich. W pierwszej kolejności w naszym projekcie przystępujemy do studiowania na kierunku mechanika i budowa maszyn. Firma Scania obejmie patronatem specjalność inżynieria procesów wytwarzania – mówi prof. Danuta Zawadzka, rektor Politechniki Koszalińskiej. – W przyszłości projekt będzie ewoluował, będziemy dedykować konkretną specjalność na potrzeby Scanii. Być może z czasem zaowocuje to również nowym kierunkiem. Mamy pomysły na elektromobilność. Liczymy na to, że wspólnie będziemy tę ofertę tak dostosowywać, aby odpowiadała ona na potrzeby rynku pracy i jak najlepiej przygotowywała naszych absolwentów do spełniania oczekiwań pracodawców. Tak aby była to kadra rozwojowa.
Zawarte dziś porozumienie to umowa trójstronna pomiędzy firmą, uczelnią i miastem. Zdaniem partnerów wyjątkowość tego przedsięwzięcia polega właśnie na zaangażowaniu tak różnych stron.
– Wyjątkowość tego porozumienia polega na fakcie uczestnictwa miasta Słupsk. To dowód na to, że w Słupsku samorządowcy chcą kreować warunki rozwoju przedsiębiorczości. Jesteśmy w takich czasach, że trudno zakładać rozwój firmy bez inwestowania w kapitał ludzki. Tu postrzega się to szerzej, że nie jest to tylko kwestia indywidualnych perspektyw przedsiębiorstwa, ale że jest to inwestycja w kapitał ludzki w mieście i w regionie Pomorza Środkowego – mówi rektor Politechniki Koszalińskiej.
Głównym zadaniem miasta będzie promowanie tego partnerstwa. Osoby zainteresowane wzięciem udziału w projekcie powinny kontaktować się z firmą Scania. Zgłaszać można się do 20 lipca. Kandydaci powinni mieć świadectwo dojrzałości oraz komunikatywnie posługiwać się językiem angielskim. (opr. jwb)
