Trwa nabór do służby w policji. Aby wstąpić w jej szeregi trzeba jednak przejść niełatwą procedurę doboru. Rekrutację przejdą tylko najlepsi. Zainteresowani mundurową ścieżką zawodową mogą składać swoje podania w Komendzie Miejskiej Policji w Słupsku przy alei 3 Maja 1.
Służba w policji to coś więcej niż praca. To zajęcie dla ludzi z pasją, wymagające ponadprzeciętnych umiejętności i zaangażowania na rzecz bezpieczeństwa ludzi. Żeby założyć policyjny mundur i współtworzyć 100-tysięczną policyjną formację, trzeba jednak spełnić wymagane kryteria.
– Służbę w policji może pełnić obywatel Polski o nieposzlakowanej opinii, nieskazany prawomocnym wyrokiem za przestępstwo bądź przestępstwo skarbowe, posiadający co najmniej średnie wykształcenie, korzystający z pełni praw publicznych oraz posiadający zdolność fizyczną i psychiczną do służby w formacjach uzbrojonych, podległych szczególnej dyscyplinie służbowej, której gotów jest się podporządkować – wymienia mł. asp. Monika Sadurska, oficer prasowy Komendy Miejskiej Policji w Słupsku. – Dający też rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów, które są określone w przepisach o ochronie informacji niejawnych. Ponadto osoby podlegające kwalifikacji wojskowej powinny posiadać uregulowany stosunek do tej służby.
Policjant to trudny zawód, ale także powołanie, przygoda naznaczona poświęceniem i oddaniem drugiemu człowiekowi. Noszenie munduru zobowiązuje do przestrzegania określonych norm i wartości. Dla chętnych do wstąpienia w policyjne szeregi pierwszym krokiem jest złożenie wniosku do komendy miejskiej policji.
– Początkiem starań o wstąpienie w nasze szeregi jest wypełnienie dokumentów i osobiste ich złożenie w Komendzie Wojewódzkiej Policji w Gdańsku, Komendzie Miejskiej Policji w Słupsku czy też w pozostałych komendach miejskich i powiatowych w naszym garnizonie – informuje mł. asp. Monika Sadurska. – Kolejną jest rozmowa wstępna i weryfikacja danych zawartych w kwestionariuszu. Następnie kandydaci biorą udział w spotkaniu organizacyjnym, podczas którego informowani są o dalszym procesie rekrutacji. Potem podchodzą do testu z wiedzy ogólnej i testu sprawnościowego.
W policyjne szeregi przyjmowani są najlepsi. Dlatego też selekcja obejmuje test wiedzy ogólnej, test psychologiczny oraz test sprawności fizycznej.
– Test z wiedzy ogólnej składa się z 40 pytań – informuje Monika Sadurska. – Tematyka obejmuje głównie zagadnienia dotyczące funkcjonowania policji. Przykładowa baza pytań dostępna jest na stronie Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie. Po tym etapie kandydaci przystępują do testu sprawności fizycznej, który polega na pokonaniu sprawnościowego toru przeszkód w czasie nie dłuższym niż jedna minuta i 41 sekund. Następne etapy to jest test psychologiczny i rozmowa kwalifikacyjna. Ostatnim etapem jet ocena stanu zdrowia kandydata przez komisje lekarską. Na zakończenie procesy rekrutacji tworzona jest lista rankingowa kandydatów i według liczby zdobytych punktów są przyjęcia. Oczywiście im wyższa pozycja na liście rankingowej, tym większa szansa na przyjęcie do policji.
Służba w policji jest więc wymagająca, ale też dużo dająca w zamian. Chętnych, oprócz możliwości niesienia pomocy ludziom, skusić może też perspektywa stałego rozwoju, stabilne zatrudnienie oraz niemałe zarobki.
– Praca policjanta to nic innego jak służba na rzecz drugiego człowieka – tłumaczy Monika Sadurska. – Bez wątpienia jest to zawód dla ambitnych osób, dla ludzi z pasją, dla tych, którzy chcą pomagać innym. Służba w mundurze to też miejsce pracy słusznie kojarzone z godnym wynagrodzeniem. Początkujący funkcjonariusz już po ukończeniu kursu podstawowego zarabia nawet 4 tysiące złotych netto.
Policja zachęca wszystkich chętnych do wstąpienia w jej szeregi. Nabór trwa cały czas, a wakaty czekają. Więcej informacji dotyczących szczegółów rekrutacji znaleźć można na stronie internetowej słupskiej policji: www.pomorska.policja.gov.pl (opr. rkh)
