Od najbliższego poniedziałku, 23 lutego, do 24 marca płatnicy składek mogą składać wnioski o fundusze na poprawę warunków pracy. ZUS zwiększył budżet projektu o 10 mln zł względem ubiegłego roku, otwierając przed firmami większe możliwości modernizacji.
Finansowanie działań zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym to jedno z zadań ZUS. Dofinansowanie mogą otrzymać projekty, których celem jest poprawa bezpieczeństwa i higieny pracy, zmniejszenie ryzyka wypadków oraz redukcja negatywnego oddziaływania czynników szkodliwych na stanowiskach pracy. Realizacja tych przedsięwzięć ma pomóc w utrzymaniu zdolności do pracy przez cały okres aktywności zawodowej. Konkurs wpisuje się w strategię „Vision Zero”, realizowaną pod auspicjami Międzynarodowego Stowarzyszenia Zabezpieczenia Społecznego (ISSA). W ubiegłym roku ZUS otrzymał wnioski od 269 płatników z Pomorza.
– Minimalna kwota dofinansowania, o którą może ubiegać się wnioskodawca, to 15 tysięcy złotych – informuje Krzysztof Cieszyński, regionalny rzecznik prasowy ZUS w Gdańsku. – Maksymalne wsparcie wynosi 80 procent wartości projektu, przy czym limit to 345 tysięcy złotych dla działań inwestycyjnych oraz 350 tysięcy złotych dla inwestycyjno-doradczych. Środki te pochodzą z funduszu wypadkowego, a wyłonione projekty będą realizowane w 2027 roku.
Dofinansowanie może zostać przeznaczone wyłącznie na inwestycje bezpośrednio ograniczające zagrożenia w miejscu pracy. Projekty mogą dotyczyć m.in. zakupu maszyn i urządzeń chroniących przed hałasem, drganiami mechanicznymi czy promieniowaniem elektromagnetycznym. Możliwa jest także modernizacja oświetlenia, zakup sprzętu do pracy na wysokościach oraz nabycie środków ochrony indywidualnej.
– Wnioski mogą składać płatnicy, którzy nie zalegają z opłacaniem składek i podatków oraz nie znajdują się w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w likwidacji lub w trakcie postępowania układowego. O dopłatę można ubiegać się nie częściej niż raz na 3 lata od daty wypłaty ostatniego dofinansowania – podkreśla Krzysztof Cieszyński.
Proces oceny jest dwuetapowy. Najpierw ZUS sprawdza wnioski pod kątem formalnym. Następnie merytorycznej weryfikacji dokonują eksperci z Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego (CIOP-PIB).
Wniosek wraz z dokumentacją należy złożyć drogą elektroniczną za pośrednictwem strony www.prewencja.zus.pl. Szczegółowe warunki konkursu oraz dokumenty do pobrania są dostępne w serwisie www.zus.pl/prewencja oraz w Biuletynie Informacji Publicznej ZUS. Pytania można kierować na adres e-mail: [email protected]. (opr. rkh)
