Święto Wojska Polskiego obchodzone 15 sierpnia jest upamiętnieniem zwycięstwa Polaków w Bitwie Warszawskiej 1920 roku, w której wojska odradzającego się państwa polskiego na przedpolach stolicy zatrzymały nacierającą od wschodu bolszewicką ofensywę. Ustanowione w 1992 roku nawiązuje do tradycji II RP – roku 1923, kiedy na pamiątkę Cudu nad Wisłą wprowadzone zostało Święto Żołnierza. Miejski Komitet Obchodów Świąt Państwowych i Rocznic Historycznych działający przy Prezydencie Miasta Słupska jak co roku zaprasza mieszkańców do wspólnego świętowania. Uroczystości miejskie odbędą się na Placu Zwycięstwa przy Pomniku Żołnierza Polskiego.
.
Miejski Komitet Obchodów Świąt Państwowych i Rocznic Historycznych przy Prezydencie Miasta Słupska zaprasza mieszkańców do uczestnictwa w uroczystościach Święta Wojska Polskiego, które odbędą się w piątek, 14 sierpnia br., na Placu Zwycięstwa przy Pomniku Żołnierza Polskiego.
.
Przebieg uroczystości:
.
• godzina 10.50 – zbiórka uczestników uroczystości i pocztów sztandarowych przy Pomniku Żołnierza Polskiego,
• godzina 11.00 – początek uroczystości; w programie wspólne odśpiewanie hymnu Polski i podniesienie flagi państwowej na maszt, przemówienia okolicznościowe, odczytanie apelu pamięci i oddanie salwy honorowej, składanie kwiatów pod Pomnikiem Żołnierza Polskiego.
.
Jednocześnie Urząd Miejski w Słupsku informuje mieszkańców, że od czwartku, 13 sierpnia, od godziny 6.00 do piątku, 14 sierpnia, do godziny 13.00 połowa Placu Zwycięstwa od strony Pomnika Żołnierza Polskiego zostanie wygrodzona i wyłączona z użytkowania.
.
– Prosimy o zwracanie uwagi na wygrodzenie i stosowanie się do organizacji ruchu. W tym czasie nie należy pozostawiać pojazdów w tej części placu, ponieważ brak zastosowania się do przepisów może skutkować odholowaniem auta na parking strzeżony na koszt właściciela. Droga przejazdowa wzdłuż ratusza będzie dostępna – mówi Monika Rapacewicz, rzecznik prasowa UM w Słupsku. – Informuję też, że 14 sierpnia br. Urząd Miejski w Słupsku będzie nieczynny. Zgodnie z polskim prawem, kiedy dzień świąteczny przypada w inny dzień niż niedziela, w tym wypadku 15 sierpnia, pracodawcy zobowiązani są udzielić pracownikom dodatkowego dnia wolnego do końca okresu rozliczeniowego.
.
(jwb)
